Аудит з охорони праці
Відповідно до ст. 13 Закону України «Про охорону праці» кожен роботодавець зобов’язаний 1 раз в рік організувати на підприємстві проведення аудиту з питань охорони праці.
Процедура проведення аудиту з охорони праці покликана виявити недоліки в організації процесу охорони праці на підприємстві, попередити ризики виробничих травмувань, та підготуватися до перевірки контролюючих органів.
При проведенні аудиту з охорони праці в першу чергу важливо встановити наступні моменти:
-
наявність на підприємстві розробленої внутрішньої документації з питань охорони праці (накази, інструкції, розпорядження, журнали ведення обліків)
-
наявність у робітників підприємства навчання з питань охорони праці та допусків на виконання робіт підвищеної небезпеки.
-
наявність відповідності технічного стану обладнання, машин, механізмів.
Термін проведення аудиту з охорони праці — 3 дні.
Результатом аудиту з охорони праці є: -звіт із зазначенням виявлених недоліків та невідповідностей.
У звіті даються конкретні рекомендації щодо адаптації існуючої системи охорони праці до оптимального для бізнес-процесів компанії вигляду.
Керівник компанії може викоритсовувати отримаyє звіт в електронному та друкованому вигляді з переліком виявлених недоліків і посиланнями на нормативні акти, які були порушені.
Звіт містить оцінку управлінських ризиків за виявленими порушеннями, рекомендації по їх усуненню.
- 4 000 ₴В наявності